Archive for month: luty, 2016
Co pracodawcy powie o Tobie internet?
/w Warto wiedzieć /Autor rokoWpisałeś kiedykolwiek swoje imię i nazwisko w wyszukiwarkę, i sprawdzałeś co Google powie o Tobie? Nie? To zrób to nim przeczytasz ten artykuł.
Właśnie od tego prostego działania, w większości przypadków rozpoczyna się Twój proces rekrutacyjny. Ponad 70 procent rekruterów przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną czy wysłaniem zadania rekrutacyjnego, sprawdza kandydata do danej pracy w Internecie. Co Twój ewentualny, przyszły pracodawca może tam znaleźć? Nieformalne zdjęcia, dwuznacznie sytuacje i liczne kontrowersje z pewnością zniechęcą każdego, aby dać komukolwiek zawodową szansę. Dlatego tak jak chcesz aby Twoje CV było profesjonalne i czytelne, a list motywacyjny przekonujący, tak też i Internet powinien służyć Ci w znalezieniu pracy.
Czytaj dalej
Jak znaleźć pierwszą pracę?
/w Warto wiedzieć /Autor rokoMłodzi ludzie nie mają lekko na rynku pracy. Dopiero rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową, brak im doświadczenia, a często już na początku, z oczywistej chęci usamodzielnienia się, mają spore oczekiwania co do warunków pracy. Jak zatem zyskać w oczach pracodawcy? Oto kilka cennych wskazówek.
Brak doświadczenia zawodowego nie powinien być równoznaczny z brakiem jakichkolwiek doświadczeń kandydata. Warto więc już w liceum czy na studiach podejmować się dodatkowych działań, którymi będzie można zapełnić CV. Mogą to być wolontariaty, działalność na rzecz szkoły czy uczelni czy też liczne kursy i szkolenia. Nie tylko pomogą one zdobyć szereg cennych umiejętności, ale także dadzą szansę poznać interesujących ludzi, którzy być może w przyszłości wystawią Ci referencje bądź nawet pomogą w znalezieniu wymarzonej pracy. Działalność wolontariacka przynosi ogromną satysfakcję. Warto spróbować!
Czytaj dalej
Czas pracy
/w Warto wiedzieć /Autor rokoCzas pracy ( art. 128 § 1 kp ) jest czas w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.Doba (art. 128 § 3 pkt 1 kp ) kolejne 24 godziny, poczynając od godziny w której pracownik rozpoczął pracę, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
Tydzień (art. 128 § 3 pkt 2 kp ) siedem kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.
Czytaj dalej
Prawo Pracy – cz. 2
/w Warto wiedzieć /Autor rokoSposoby rozwiązania umowy o pracę
Kodeks pracy przewiduje następujące sposoby rozwiązania umowy o pracę ( art. 30 kp):
- na mocy porozumienia stron,
- przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
- przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
- z upływem czasu, na który była zawarta,
- z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.
Prawo Pracy – cz. 1
/w Warto wiedzieć /Autor rokoDefinicja pracownika – jest to osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. ( art. 2 kp)
Definicja pracodawcy – jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. (art.3 kp).
Stosunek pracy – nawiązując stosunek pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę. Natomiast pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. ( art. 22 kp).
Czytaj dalej
Badanie: „Przejdźmy do praktyki! – Pilotażowa ścieżka przygotowania studentów Zarządzania do wejścia na rynek pracy”
/w Aktualności /Autor rokoCzytaj dalej
Świadczenie specjalistycznych usług psychologicznych dla podopiecznych PCPR w Gorlicach
/w Aktualności /Autor rokoNasza firma podpisała umowę z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Gorlicach na świadczenie specjalistycznych usług psychologicznych dla podopiecznych PCPR.
Czytaj dalej
Jak napisać profesjonalne CV
/w Warto wiedzieć /Autor rokoPisanie CV dla wielu osób, które nie posiadają odpowiednich umiejętności i doświadczenia sprawia wiele trudności. Zredagowanie takiego dokumentu może zająć nawet kilka godzin i tak nie daje pewności czy będzie skuteczne w znalezieniu pracy.
BW – Akta osobowe pracownika
/w Warto wiedzieć /Autor rokoPracodawca ma obowiązek założenia i prowadzenia dla każdego pracownika akt osobowych. Akta te składają się z 3 części: A, B i C. Dokumenty znajdujące się w poszczególnych częściach akt osobowych powinny być ułożone w porządku chronologicznym oraz ponumerowane; oraz każda część powinna zawierać pełny wykaz znajdujących się w nich dokumentów.
Czytaj dalej